岗位职责:
1、员工招聘工作,以及入离职办理、新员工培训
2、协助制定公司绩效目标及考核,并监督执行
3、协助制定员工薪酬体系及薪资计算发放
4、劳动纪律安全规章制度培训和监督执行
5、劳动关系协调、社保办理等等工作
6、行政事务的管理工作
7、领导交办的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历、人力资源、行政管理专业为佳
2、有2年以上人力资源基层工作经验,有会计证的优先
3、工作热情,有亲和力,能够适应公司文化,责任心强
4、思维敏捷、具有高度的工作责任心、良好的沟通协调能力、职业道德与承压能力
工作地点:
宿迁市电商产业园
福利待遇:
五险一金
工作餐补贴
带薪休假
良好的职业发展通道
专业全面的培训制度
丰富多彩的文体活动
汉江路与洪泽湖东路交叉口西北260米
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