1.制定和执行区域业务计划,确保实现销售目标和利润目标。
2.设定区域内各种业务工作的关键绩效指标,并监控其实现情况。
3.领导和管理区域内的销售团队,包括招聘、培训、绩效考核和激励。
4.确保销售团队按照公司的销售流程和政策进行销售活动。
5.拜访重要的客户,建立和维护与客户的良好关系。
6.分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场战略。
7,上班时间自由
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