工作职责：
1.策划中支阶段性营销工作安排，做好方案设计与资源匹配；
2.定期对中支营销业务经营分析，监控内部业务指标达成；
3.为营销工作会议提供支持与会务；
4.对奖励方案核算兑现，保证预算下拨及时准确，做好方案效果评估；
5.根据业务计划制定预算，定期盘点并报告；
6.领导安排的其他重要工作。
任职要求：
1.年龄22-32周岁；
2.学历全日制大学本科及以上；一年以上同业工作经验；
3.发展意愿强烈，三观端正、积极向上；
4.语言表达沟通能力强，身体健康，吃苦耐劳，有高度责任心。
5，长白班8小时

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