岗位职责:
1，协助部门经理负责技术部门的全面运营管理工作；
2，协助部门经理负责技术部门年度、季度、月度目标的制定与达成；
3，协助部门经理负责技术部门成本控制目标的达成；
4，协助部门经理负责技术部门工作流程的优化，管理制度的建立与实施；
5，协助跟进各车间设备每日生产情况（含设备嫁动率、设备停机、抛料、报废
6，协助部门经理负责技术部门团队的优化，及下属人员的培养；
7，参与技术部门整体发展战略的规划工作；
8，其他技术部门相关管理工作。
岗位要求:
1，35-40岁，大专以上学历，机电或电子相关专业；
2，三年以上SMT技术部门主管（含）以上管理岗位工作经验，懂DIP&COB更佳；
3，精通技术部门各项管理工作流程；
4，具备丰富的技术管理工作流程优化工作经验；
5，熟悉设备的管理，点检，保养，优化 ，维修；
6，优秀的团队管理能力，注重团队的优化与下属的培养；
7，优秀的沟通协调能力，执行力强；
8，责任心强，抗压能力强。

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