
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行门店销售目标,提升门店业绩和客户满意度。
3. 管理门店员工团队,进行培训、考核及日常激励。
任职要求
1. 具备茶饮行业门店管理或相关岗位经验,熟悉奶茶产品及运营流程。
2. 持有健康证及相关证件,具备良好的职业素养和责任心。
3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。
4. 有较强的数据分析意识,能通过数据驱动业务增长。
5. 熟悉现代零售或餐饮管理模式,有门店拓展或连锁管理经验者优先。
6. 具备良好的客户服务意识,能够带领团队实现业绩目标。
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