岗位职责:
①配合上级主管做好相应的数据报表
②负责人力资源岗招聘应聘人员的电话接③负责协助新员工入职手续的协助办理职位要求:
1有一定的沟通协调能力
2做事细心认真,积极负责
3维护老客户开发新客户 。
4.完成公司交代任务
5统筹安排好每个月度的团队团康活动薪酬机制公开化,晋升机制透明化!期待你的加入......
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、弹性工作
1、严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物,向求职者集资,让求职者入股,诱导求职者异地入职,异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 2、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 我要举报 >