任职要求：
1、专科以上学历（22届）应届，电子类相关专业毕业；
2、学习能力责任心强，执行力强，吃苦耐劳，服从管理；
3、具备较强的沟通协调、问题处理能力。
福利政策及职业发展方向：
1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖+岗位补贴
2、年终奖、五险一金、带薪年假，在职培训，不定期的团建活动，节日福利
3、清晰的职业发展通道
管理路线：培训生---一线主管---中层管理者---高层管理者。
技术路线：培训生---技术员---工程师

宿迁直聘安全提醒

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